当前位置:网站首页>>欧博手机版登录>>列表

【欧博手机版登录】关于做好2022年度学院新入职教师岗前培训通知

发布时间:2022-06-20 11:48:21访问量:

​​​各部门(分院):

高校新入职教师参加岗前培训并获得合格证书,是高校教师申请教师资格、转正定级和职称评聘的必备条件之一。为做好2022年度全省高校新入职教师岗前培训工作,现将有关事项通知如下。

一、培训目标

深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实习近平总书记关于高等教育重要讲话精神,引导高校新入职教师坚定正确的政治立场,树立良好的师德师风和职业道德,熟悉教师职业特点和教育行业要求,掌握基本的教育教学技能,尽快完成角色转化,胜任高校教书育人岗位,为成长为新时代“四有”好老师,落实立德树人根本任务奠定坚实基础。

二、培训对象

近两年(202111日之后)新补充至高校从事教育教学工作、具有本科以上学历且未获得高校教师资格证书的专任教师。

全省高校新入职思政课教师由省教育厅单独组织培训,培训文件另发。

三、培训内容

根据教育部有关规定,参照教育部实施中西部高校新入职教师国培示范项目的要求,结合我省高校教师队伍建设实际,主要开设以下课程:

1.理论课程:主要学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于教育的重要论述,以及《欧博手机版登录》《欧博游戏平台》《欧博手机版登录》《欧博手机版登录》等理论性课程,强化新入职教师对习近平新时代中国特色社会主义思想以及对高等教育、高校教师职业道德要求的认识和理解,坚定扎根江西红土地、服务江西高等教育发展的信心与决心。课程实施以专题报告、自学相关教材等为主。

2.技能课程:主要学习教学仪态、教学方法、教学设计、教学评价、课程思政的意识和能力提升、教育信息技术运用等实践性课程,引导新入职教师掌握基础性的教育教学技能,提高教学能力和水平。课程实施以专题报告、行动学习、示范交流、实践训练等为主,鼓励各校各教学点根据实际开展微格教学训练、多媒体课件制作训练、视频课程制作训练等。

3.特色课程:各校根据本校新入职教师实际情况,在开展校本培训过程中,开展学校组织文化认知、教学科研管理政策解读、教师评价制度解读、师德师风建设要求、老教师指导帮扶等内容,引导新入职教师尽快完成角色转化,胜任岗位要求。

理论课程和技能课程由各教学点组织开展,总学时不低于110学时;根据疫情防控常态化的形势和要求,可采取线上、线下相结合的方式开展培训。

四、教学点安排

省教育厅根据历年承担全省高校教师岗前培训的总体情况,按照方便教师、就近就地的原则,2022年度继续在全省11个地市设立26个教学点。学院就近选择在南昌工程学院教学点参加培训。

五、培训安排

20228月下旬(拟定),学员到南昌工程学院教学点组织开展培训,202210月至12月,根据南昌工程学院教学点培训安排举行结业考试。具体时间安排另行通知。

六、学员考核

实行结业考试与平时考核相结合的办法,综合评定培训成绩。结业考试成绩占70%,平时考核成绩占30%;结业考试成绩与平时考核成绩同时达到各自权重的60%以上,方可认定合格。

为保证培训质量,各教学点务必加强考勤管理,累计病、事假缺课超过30课时者、旷课超过10课时者不得参加考试,必须重新培训方可参加考试。培训期间,省高校师资培训中心将对各教学点的学员考勤情况进行抽查。

对参加培训并综合结业考试成绩、平时考核成绩认定合格的学员,颁发由省高校师资培训中心印制的《欧博游戏平台》。

七、工作要求

各部门(分院)要组织准确填写《欧博手机版登录》,请于2022625日前报送至学院党委教师工作部,电子版发送至邮箱2244529571@qq.com。逾期未报送的部门(分院),视为参加明年组织的培训及考试。

联系人:施静雯,0791-88123918

                                                                 

                 2022620